雅居乐集团“未来π”人才发展计划全面铺开

为持续践行雅居乐人才战略，强化组织造血能力，促进高校教育事业发展，今年，雅居乐集团正式启动了针对在校学生的专项培养计划——“未来π”。目前雅居乐“未来π”计划，已陆续在重庆、南京、西安、广州等区域的八所重点高校落地，先后与重庆大学、东南大学、华南理工大学、西安建筑科技大学、中山大学国际翻译学院以及同济大学正式签约，并分别设立“未来π”基金用于支持未来π工作室/未来π俱乐部的运行。

雅居乐地产集团人力行政中心总经理兼控股公司人力行政部副总经理张咏表示，雅居乐一直非常重视高校人才培养，近10余年已向12所重点高校捐款1200万元，公司针对应届毕业生打造的培养计划——“π队计划”也有十余年历史。今年雅居乐集团进一步探索与高校深入合作，正式启动了针对在校学生的专项培养计划——“未来π”。希望能够通过未来π项目的建设，进一步发掘在校学生的潜力，提升他们的职业素养和专业能力，同时，为雅居乐选拔和输送优秀的未来专业人才和管理人才！

而5月22日举办的中山大学国际翻译学院雅居乐集团未来π人才发展项目签约仪式还请到控股公司副总裁兼地产集团总裁王海洋为近200名到场在校学生做“拥抱团队，与未来同行”的主题分享。主题分享紧紧围绕相信团队、融入团队、管理团队三个方面展开，通过一滴水融入大海才不干涸、大雁飞行时呈v型并定期变换领导者的现象，告诉大家“优秀的团队才是个人取得成功、实现人生价值的关键”；通过雷军创立小米公司和雅居乐集团发展历程告诉大家“应该相信团队，不要一个人去战斗”；通过职场与学校的不同之处，告诉大家在职场中应如何融入团队；同时还分享了如何管理好团队的一些方法论。王海洋将高效团队工作思维总结为“理念共识、目标共存、信息共享、方法共创”，相信通过团队的不懈努力和共同拼搏，可以创造更多的辉煌和更大的成就。最后，王海洋送给在场的同学一句话“向前看，不放弃”，完成了此次精彩的分享。